Exámenes preocupacionales – Ley 24557 – Resolución 37/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo. Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes y, en su caso, para evaluar la adecuación del postulante, en función de sus características y antecedentes individuales, para aquellos trabajos en los que estuvieren eventualmente presentes los agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658 de fecha 24 de junio de 1996.

Queda excluida de los exámenes preocupacionales la realización de reacciones serológicas para la detección de la enfermedad de Chagas-Mazza, conforme a lo establecido en el artículo 5º de la Ley Nº 26.281.
La realización de los exámenes preocupacionales es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral. La realización del examen preocupacional es responsabilidad del empleador, sin perjuicio de que el empleador pueda convenir con su Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) la realización del mismo.

LISTADO DE LOS EXAMENES Y ANALISIS COMPLEMENTARIOS GENERALES

• Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visual cercana y lejana.
• Radiografía panorámica de tórax.
• Electrocardiograma.
• Exámenes de laboratorio:
  • Hemograma completo.
  • Eritrosedimentación.
  • Uremia.
  • Glucemia.
  • Orina completa.
• Estudios neurológicos y psicológicos cuando las actividades a desarrollar por el postulante puedan significar   riesgos para sí, terceros o instalaciones (por ejemplo conductores de automotores, grúas, autoelevadores, trabajos en altura, etcétera).
• Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías de su conocimiento